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歷經三個多月的尋找工作!

不但健康還沒完全康復!找工作也不順遂...

從退伍到現在換過四家公司...

面試經驗也不少!!!!

難免會碰到一些怪怪的公司!或不按常理出牌的面試官~

來談談近月中不愉快的面試經驗吧~

 

這家公司靠近中X大學!做什麼自己查吧!免得打太詳細被檢舉...

總之號稱國內前三大... 不過股市近年虧錢滿慘的!

其實近月初投過履歷一次...但不鳥我!

後來近月中我通訊地址改為桃園親戚家~

想說對我找桃園工作也許比較有幫助!!!

結果一改完這家馬上就傳"Q工程師"面試邀請函給我....這也太@#)!$*

後來隔月初又傳一封"Q助工"給我!

感覺這家公司就是亂槍打鳥式找人面試

但是工作內容還OK!那就趁最近沒面試去看看也無訪~

 

面試當天警衛室填完出入單就叫我去辦公室找人

公司廠房是那種鐵皮屋搭建的廠房~

辦公大樓小小的很髒!牆壁還會有很大裂痕那種!

接待我的人把我叫到他們的大教室內填資料!還有一些小考試~

感想就是他媽的有夠熱!公司不算非常小~難道連一間冷氣房會客室都沒有?

 

填完資料10分鐘後來了個中年男子跟我面試!

原先以為他是人事!結果是用人主管...

公司福利制度啥沒辦法先知道!就劈頭問東問西...一整個就是很傻眼!!!

當下感覺就不妙!!!

小弟我面試數十家公司經驗!

上一次碰到主管先來面試的公司進去只做三個月

 

以下擷取部分讓我不愉快的對話內容

 

Q主管:先自我介紹吧~

我:您好!我叫XXX.....很制式的自我介紹

Q主管:什麼?你去年底就離職到現在那麼久沒工作喔?

(不是你們主動找我來面試的嗎?我履歷上不是寫的很清楚我前半年都在調養身體?你都沒在看?就算是人事幫你篩選面試的人好了!把確定面試者的履歷看清楚是一種尊重!也是你身為主管要找人的責任!不是嗎?)

 

Q主管:你履歷上寫單身未婚!那你現在有沒有女朋友?

我:.....

(以我過去面試經驗!除非是人事面試問的問題!如果是用人單位主管問這種八掛隱私的問題...基本上沒什麽好預感了.....)

 

Q主管:你在哪當兵?

我:我在外島"XX單位"!

 Q主管:外島"XX單位"?那你一定很爽很涼啊!

(老子心裡翻白眼:他媽的誰跟你說"XX單位"都很涼的?林杯我被操倒退伍的啦!!!)

 

Q主管:你第一份工作離職後有近一年時間沒工作?

我:離職後花了一年時間準備考"XX單位"國考!

 Q主管:為什麼想考"XX單位"國考?

我:因為我在"XX單位"當兵!有這方面經驗!所以想說考考看!

Q主管:不是因為每天很閒!翹著二郎腿沒事做的原因?

我:"XX單位"沒有很閒!有很多業務、勤務要做!很辛苦!

Q主管:所以你想一輩子過那種生活?

我:也沒有啦!因為我退伍碰到金融海嘯!那時候的工作環境沒那麼好!所以想說試試看而已!

(當下我真的滿不爽的!你是待過"XX單位"喔?知道"XX單位"很爽???重點林杯退伍都幾年了?圍繞這個話題重要嗎?我工作經驗會什麼比較重要吧?)

 

Q主管:可是通常很長時間沒有工作再回到職場的人都會變得很懶散!你會這樣嗎?(還用食指比著我的鼻子!!!)

我:之前面試其它家公司也有問過類似的問題!問我這麼久沒工作腦袋會不會變得比較遲鈍?但是我是認為以前工作時也是當下邊工作邊做思考!所以不至於變遲鈍!重新回到職場我覺得也是一樣!也許有影響...但不至於變懶散!

(又是個讓我傻眼的問題!而且指著我鼻子是什麼意思?放尊重點!!!)

 

Q主管:你休息那麼長時間那生活開銷怎麼辦?

 我:ㄜ...對啊!沒辦法!只能先花自己之前的積蓄!

Q主管:所以現在怎樣?錢花的快沒了齁!還是你存很多?

我:ㄟ...也沒存多少啦!

(幹你媽的!我離職生活開銷怎麼處!?存多少錢?花多少?那也是我的隱私!干你屁事???先前面試其它公司完全沒人會問你這種隱私的事!!!)

 

Q主管:你覺得你有自信把這個工作做好嗎?

(由於我不是那種睜眼說瞎話的人!沒有實際去做!實際有成果!我不會誇大其辭抬高自己!所以我很誠實跟他說了我的想法)

我:以我之前的工作經驗來說!碰到沒有接觸過的工作我不敢說我很有自信!但至少我實際去做後都能夠順利的完成!

Q主管(眼睛突然變大一臉不可思議的樣子!):年輕人怎麼可以這麼沒有自信?劈哩啪啦一大堆開始說教!!!

(心裡不由自主又翻了白眼:看來你是個愛聽屬下拍馬屁、虎爛的主管!也許我的答案不是你喜歡的!你可以放在心裡!但有必要這麼大反應?....老子不是你屬下員工!也不是新人第一次找工作!沒必要聽你說教!!!)

 

Q主管:你除了我們公司還有面試其它家??

我:有一家面試後才知道要帶領7位技術員!我在帶人這方面比較不行所以後來就沒考慮了!

Q主管:為什麼帶人就不去?難道你一輩子就想只單純做檢驗、測試、分析這樣子而已?又開始劈哩啪啦一大堆...

(每個人工作上能接受條件不同!一個稱職的engineer難道不能專精在測試分析?如果你希望你的下屬未來都有帶人的能力!請職務需求寫清楚!或是請人事先做性向測驗!而不是面試覺得對方不合你意就劈頭說教!)

 

其他專業的問題我自認是回答的有信心後來快面試完後這位Q主管就說時間關係面試先到這!他們會慎重考慮!有機會會有第二關人事的面試!啥???人事面試放在第二關???第一次碰到@@而且你面試劈頭問一大堆!我也總該多了解工作內容大置上是要做什麼吧?所以我趕緊主動發問!

我:我想多了解一下此份工作職務的環境、還有工作內容!

Q主管:就跟你之前工作環境差不多!該有的都有!有些設備你還沒看過! (回答的很隨便!)基本上我現在要找的人要文武雙全!要會幫我打報告!做報表統計!也要會做測試檢驗!

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